实事求是,有求必应-致广大工人兄弟们

2019-05-11 10:30:22 13

实事求是 有求必应

                                                                              --致广大工人兄弟们

2019年是公司稳中求进,强化内部管理的一年;是“万元不是梦”管理目标实现的一年;是强练内功、夯实发展基础的一年;是改善群干关系,促进工人生活、饮食改善的一年;是精兵简政政策开展实施的一年;是上下一心解决历史遗留包袱的一年;是集团公司董事长深入一线访民情、惠民生开启新篇章的一年。

企业发展过程中,就像在家庭中过日子,总会遇到很多问题。遇到问题是正常之事,而如何沟通解决才是关键性问题。关于沟通管理类公司起草、修订下发累计15项管理性指导文件,其中针对广大一线工人与公司之间的沟通文件占此类管理性文件的40%。由此可以看出集团公司对于广大一线工人反馈问题及对应解决的高度重视。结合目前该国整体安全环境,特根据公司领导指示下发此文件,已告知广大一线工友,在遇到问题的时候,应积极上报工长给予解决;在工长无法给予回复时,可向分公司经理进行上报寻求解决;分公司无法解决的可以向公司工会主席反馈,或按照近期下发的沟通、投诉条例向集团公司生产副总和董事长秘书处进行反馈。这是解决问题的规范操作及有效解决办法。也是防止“遇病乱投医”盲目相信黑中介,进行所谓的黑户闯关且具有高额中介费的危险行为。第一、安全没有保障;第二、费用高且容易被欺骗;第三、阿国目前针对黑户闯关采取了强力管制的策略,据目前数据显示,有500人因闯关被抓,且面临司法起诉及列入阿国黑名单的严厉处罚。故本着集团公司领导:以民为主,切实保护职工安全的指示精神,特此提醒诸位工友,有事说事,采用有效的反馈上报寻求问题的解决,私自外出、寻求黑中介处理是极度危险且不能解决问题的方法。集团公司是大家安全的护盾,它始终在谋求发展、维护企业利益、职工利益的组织,不是黑中介那样,骗一人换个地方接着骗,这种违法的个体组织。

为了自身的安全,为了自身的利益,为了家人的幸福;望广大一线工友在遇到问题时,借用公司完善的反馈问题制度,寻求问题有效的解决。公司承诺有求必应,接到问题后将会在48小时内予以反馈解决。最后祝愿一线广大工友工作顺利、挣钱多多、快乐多多。

 

 

中国盖亚建筑有限公司

2019年04月16日 

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