反腐无禁区 全覆盖 零容忍!!!

2019-04-17 17:06:43 247

反腐无禁区  全覆盖  零容忍

                                                            --倡议书

尊敬的集团公司各级领导干部,各位同仁

20190401日依据集团公司秦董事长关于建设:健康和谐的盖亚氛围才是盖亚长久发展的永恒保障为中心思想,起草下发了《廉洁自律为荣,贪污腐化为耻》、20190406日下发了《反腐没有观众席 人人都是参与者》的倡议书。本次起草下发《反腐无禁区 全覆盖 零容忍》的倡议书,将作为该项管理倡议活动最后一篇呼吁性文章,按照集团公司董事长20190407日签批精神要是人不知,除非己莫为!立即收手,还是好人的指示精神,给予了在集团公司发展前期出现问题的同志改过自新的机会。但是宽容与爱护是有限度的,自本倡议书下发后,再次出现贪污腐化之行为者,将会深挖、狠抓连同历史错误一并给予严肃处理。集团公司董事长20190415日发表关于廉政建设的重要讲话中指出:“历史错误将是警醒与鞭策大家向好的方向迈进的紧箍咒,是自我内心洗涤的清洁剂,是思想腐败与不作为行径萌发的除草剂。”

腐败行为不仅仅体现在贪污腐化方面,其包含了领导干部不作为,督导职责、监督职责、指导职责、提醒职责、互通职责未履行的行为,也是腐败行为重要体现形式之一;管理干部的官僚主义、形式主义以及老好人思想也是腐败行为重要的表现形式之一;思想腐败是萌发腐败行为的土壤,如何杜绝思想腐败意识的出现,需要各级领导干部加强《廉洁自律为荣 贪污腐化为耻》《反腐没有观众席 人人都是参与者》《反腐无禁区 全覆盖 零容忍》倡议文件精神的学习,经常开展自我剖析、自我反省、自我总结的学习会议。切实深刻、贯彻集团公司关于廉政建设的相关文件精神,将文件精神深入落实到每日工作当中去,才能够营造出有利于个人成长、集团公司发展的健康和谐氛围。

各级领导干部要深刻树立:有权必有责、有责要担当、失责必追究思想观念,更要求我们充分发扬苟利企业生死以,岂因祸福避趋之的担当精神,不松劲、不停步、再出发。回顾2019年上季度企业管理精神中的关键字聚力扬帆万元携手及“”等字眼,不难看出集团公司董事长对于未来发展方向的规划,打造集团公司发展与员工健康成长的命运共同体锻造一批符合企业发展需求的、意识形态一致的、坚定不移跟随企业发展的、能够敢打敢拼的精兵勇将。是集团公司新的用人理念及团队建设理念,其主要体现在千人长期雇佣工计划的实施中

零容忍的态度严惩不作为式的腐败,契合企业发展所需、全体员工所盼、全体员工所愿。以企业发展为中心书写时代答卷,对于各级干部来说,最根本的是坚持集团公司董事长核心指导思想,不忘初心、牢记使命,履职尽责、勇于担当,在把为企业发展的事情真正办好办实的过程中呈现新气象、实现新作为。真正理解集团公司董事长关于企业利益与个人利益水涨船高的理念;领导干部要有大格局、大局观、勇于担当的与时俱进的发展意识。

 

 

盖亚集团公司

20190416

 


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