2020.09.01 工人申请调换分公司工地的规定(2020.09修订版)

2020-09-02 17:26:40 企宣室 21

盖亚集团

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修订解读:
1、保留了工人通过本分公司正常申请调配工地的情况。也即工人写纸质申请到分公司经理处,由分公司经理/工长初步处理的情况。偶尔工人在遇到生活或工作中的委屈、不满时候,需要我们的关心和关注,这种情况下,分公司可以采取挽留措施。

2、对于工人通过国内劳务公司、工会、微信公众号向公司直接申请调配的。由总裁办许俊喜直接在工长群@工人申请调入工地的领导,对方同意接收的,直接去工地接人即可。 注:体现领导今天说的随时可以调整,不会给各分公司一点点的时间做工作,即:接到工人调整信息就调整,目的就是一个,谁能够带着工人挣到钱谁管理,谁能够带着工人挣到钱谁发展的原则。

3、对于工人通过国内劳务公司、工会、微信公众号向公司直接申请调配的。如工人申请调入的分公司不愿意接收申请调入的工人,在工人同意的前提下,由工会安排工人进行分公司的调配,工会在24小时内协调处理完毕。

4、对于技能较差,又不愿意主动学习技能,1年内向公司申请调配过4个以上工地的工人,公司人力资源部收到分公司反馈后按照合同违约直接遣送工人回国。

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